La contratación indefinida cae un 9,5% y lastra el mercado laboral en Jerez
Las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Jerez tramitaron 39.285 contratos de trabajo durante el primer semestre del año, 1.360 menos que en el mismo periodo de 2025, lo que supone un descenso interanual del 3,34%.
- Evolución de la contratación por sectores en Jerez
- Descenso de la contratación indefinida en el primer semestre
- Evolución de la contratación temporal
- Contratación por sexos en Jerez
- Evolución mensual de las contrataciones
- Balance del primer semestre en el mercado laboral de Jerez
- Buen comportamiento del empleo pese a la caída de la contratación
Evolución de la contratación por sectores en Jerez
La evolución de la contratación, no obstante, fue desigual según los distintos sectores de actividad. Mientras la agricultura y la construcción registraron incrementos del 12,25% y del 7,08%, respectivamente, el sector servicios, principal motor del mercado laboral jerezano, experimentó una caída del 5,90%. En la industria, por su parte, la variación fue prácticamente inapreciable, con un descenso del 0,13%.
Pese a esta evolución, los servicios continúan concentrando la mayor parte de la contratación, con 30.701 contratos registrados entre enero y junio, lo que representa el 78,14% del total. A gran distancia se sitúan la agricultura, con 3.527 contratos (8,97%); la construcción, con 2.797 (7,11%); y la industria, con 2.260 contratos (5,75%).
Descenso de la contratación indefinida en el primer semestre
Del total de contratos formalizados, 11.133 fueron indefinidos, el 28,33% del conjunto. Esta modalidad perdió peso respecto al primer semestre de 2025, con 1.168 contratos menos, lo que supone una caída interanual del 9,49%. Como consecuencia, la contratación indefinida pasó de representar el 30,26% del total hace un año al 28,33% actual.
Evolución de la contratación temporal
La contratación temporal también descendió, aunque de forma mucho más moderada. Entre enero y junio se registraron 28.152 contratos temporales, frente a los 28.344 contabilizados en el mismo periodo del año anterior, lo que supone una reducción de 192 contratos, equivalente al 0,67%.
Contratación por sexos en Jerez
Por sexos, los hombres concentraron el 52,82% de la contratación del primer semestre, con 20.753 contratos, 973 menos que un año antes (-4,47%). Entre las mujeres se formalizaron 18.532 contratos, 387 menos que en el primer semestre de 2025, lo que representa un descenso del 2,04%.
Evolución mensual de las contrataciones
Mayo fue el mes con un mayor número de contrataciones (7.764) del primer semestre del año, seguido de junio (7.164). En ambos casos, el número de altas fue inferior a las del mismo periodo del ejercicio anterior, 8.749 y 7.160, respectivamente.
Balance del primer semestre en el mercado laboral de Jerez
En conjunto, los datos del primer semestre reflejan una moderación de la contratación en Jerez, marcada principalmente por el retroceso del sector servicios y por la pérdida de peso de la contratación indefinida. Aunque la agricultura y la construcción lograron mejorar sus registros respecto al año anterior, estos incrementos no compensaron la caída del principal sector económico de la ciudad, lo que se tradujo en un descenso global de las altas laborales.
Buen comportamiento del empleo pese a la caída de la contratación
A pesar del descenso registrado en la contratación durante el primer semestre, los principales indicadores del mercado laboral continúan mostrando una evolución favorable. De hecho, Jerez alcanzó el pasado mes de mayo un récord histórico de afiliación a la Seguridad Social, con 71.482 trabajadores dados de alta, superando por primera vez el máximo de 71.405 afiliados que se había alcanzado en julio de 2007, antes de la crisis económica.
Además, la ciudad cerró junio con 18.836 personas desempleadas, la cifra más baja en casi diecinueve años. Estos datos evidencian que, aunque se firman menos contratos -especialmente indefinidos y en el sector servicios-, el mercado laboral jerezano atraviesa uno de los mejores momentos de su historia en términos de empleo y ocupación.
