El programa Andalucía Activa genera 30 contrataciones temporales en Jerez
El objetivo era fomentar la inserción laboral de personas desempleadas, lo que ha permitido acometer actuaciones extraordinarias en Infraestructuras
El Programa Andalucía Activa, respaldado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha culminado exitosamente en Jerez con la creación de 30 empleos temporales. Esta iniciativa, gestionada por la Delegación de Empleo del Ayuntamiento de Jerez bajo la dirección de Nela García, ha buscado impulsar la inserción laboral de la población desempleada.
Dirigido principalmente a personas mayores de 45 años inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, el programa ha facilitado la contratación de personal para desarrollar proyectos que mejoran las infraestructuras clave de la ciudad. Con una subvención total de 315.000 euros, estas contrataciones han tenido una duración de seis meses a jornada completa.
- Cierre del programa Andalucía Activa
- Objetivos de inserción laboral
- Detalle de contrataciones
- Proyectos realizados
Cierre del programa Andalucía Activa
El Programa Andalucía Activa ha concluido con éxito la incentivación de 30 puestos de trabajo en Jerez, reafirmando el compromiso del Ayuntamiento con la generación de empleo. La iniciativa, financiada con una subvención de 315.000 euros, ha permitido cubrir diversas áreas dentro del sector municipal.
Gracias a esta acción, se ha contribuido significativamente a reducir el desempleo entre la población mayor de 45 años, facilitando su reinserción en el mercado laboral a través de contratos de seis meses a jornada completa.
Objetivos de inserción laboral
El principal objetivo del programa ha sido fomentar la incorporación de personas desempleadas en proyectos que mejoren la infraestructura de Jerez. Mediante la contratación incentivada, se han abordado necesidades específicas dentro de diferentes áreas municipales.
Esta estrategia no solo busca generar empleo, sino también asegurar que los nuevos puestos contribuyan al desarrollo y mantenimiento de infraestructuras de vital importancia para la ciudad.
Detalle de contrataciones
Las 30 posiciones creadas incluyen una variedad de roles especializados. Se ha contratado a un Oficial Primera y tres peones de cerrajería, uno de pintura y/o empapelar, así como a un Oficial Primera y trece peones de albañilería.
Además, se han incorporado otros profesionales como un Oficial Primera y dos peones de instalaciones eléctricas, dos peones de carpintería y dos de fontanería, asegurando una cobertura integral de las necesidades de proyectos municipales.
Proyectos realizados
El personal contratado ha llevado a cabo diversas obras de mejora en múltiples ubicaciones de Jerez. Bajo la supervisión del equipo municipal, se han desarrollado proyectos como la modernización del Jardín Escénico y los parques Atocha, Pozoalbero, Igualdad y La Marquesa.
Otros trabajos incluyen la eliminación de contenedores soterrados y la implementación de planes especiales de accesibilidad y eficiencia energética en las Barridas Rurales de Jerez y la Pedanía de Cuartillos, contribuyendo así a una ciudad más funcional y sostenible.
