Emplea-T, un programa para favorecer el acceso juvenil al mercado laboral
Ha permitido la contratación de tres analistas programadores y diseñadores web y multimedia y de un graduado en Administración Pública
El Ayuntamiento de Jerez sigue fortaleciendo la inserción laboral de los jóvenes mediante el Programa Emplea-T. Esta iniciativa, dirigida a menores de treinta años que forman parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, facilita la adquisición de experiencia profesional alineada con su formación educativa.
Mediante contratos formativos de doce meses a jornada completa, los participantes obtienen experiencia laboral relevante en su campo de estudio, contribuyendo así a su desarrollo profesional y personal.
- Oportunidades laborales disponibles
- Proceso de selección transparente
- Evaluación y plan formativo
- Objetivos del proyecto
Oportunidades laborales disponibles
El programa contempla la contratación de cuatro profesionales en diferentes áreas: tres Analistas Programadores y diseñadores web y multimedia, además de un Graduado en Administración Pública. Estas posiciones ofrecen una valiosa experiencia en sectores clave de la administración pública.
Cada puesto cuenta con dos candidaturas preseleccionadas, asegurando así un proceso equitativo y de alta calidad para la selección de los mejores candidatos.
Proceso de selección transparente
La elección de los participantes se realizó a través de la oferta presentada por el Ayuntamiento de Jerez al Servicio Andaluz de Empleo. Se aplicaron criterios de igualdad, mérito y capacidad para preseleccionar a los candidatos, garantizando transparencia en todas las etapas del proceso.
Por cada vacante disponible, se presentaron dos candidaturas, lo que permitió una selección justa y objetiva, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.
Evaluación y plan formativo
Los seleccionados han demostrado una excelente adaptación a sus roles, evidenciando un alto interés en aprender y aplicar sus conocimientos previos en el entorno laboral. Sus tutores han resaltado la dedicación y compromiso de los empleados en el desempeño de sus funciones.
La Delegación de Transformación Digital ha implementado un Plan Formativo específico que incluye evaluaciones continuas, reuniones semanales de coordinación y acciones de tutorización, asegurando así un desarrollo integral de los participantes.
Objetivos del proyecto
Este proyecto municipal, denominado 'Proyecto de impulso a la administración electrónica', persigue dos metas principales: fomentar el empleo juvenil y promover la modernización de la administración pública. Se busca simplificar la interacción electrónica con la ciudadanía, avanzando significativamente en la digitalización de los servicios.
El Programa Emplea-T cuenta con la cofinanciación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo de la Junta de Andalucía, a través de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y la Competitividad Empresarial, y está subvencionado por el Ayuntamiento de Jerez.
