La Junta y el Ayuntamiento clausuran Magíster Jerez con 15 alumnos certificados en formación y empleo

Foto de familia tras la entrega de diplomas | Junta

La Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Jerez han clausurado el programa de Empleo y Formación ‘Magíster Jerez’, una iniciativa que ha permitido a 15 desempleados mayores de 45 años obtener dos certificados profesionales de nivel 3 tras completar un año de formación teórica y práctica laboral.

  1. Una inversión de 421.000 euros para impulsar la empleabilidad
  2. Doble certificación profesional para los participantes
  3. La Junta destaca el valor de los programas de empleo y formación
  4. El Ayuntamiento resalta la recuperación de los programas de empleo

El acto de entrega de diplomas contó con la participación de la delegada del Gobierno andaluz en Cádiz, Mercedes Colombo; la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo; el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román; y la delegada municipal de Empleo, Nela García Jarillo.

Una inversión de 421.000 euros para impulsar la empleabilidad

El proyecto, promovido por la Fundación Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Jerez, ha contado con una inversión de 421.000 euros financiada íntegramente por la Junta de Andalucía. El programa se ha desarrollado entre junio de 2025 y junio de 2026 mediante contratos de formación en alternancia con el empleo.

Los participantes, todos ellos inscritos como demandantes de empleo no ocupados, han combinado formación especializada con experiencia profesional práctica, mejorando así sus opciones de acceso al mercado laboral.

Doble certificación profesional para los participantes

Durante el programa, los alumnos-trabajadores han obtenido dos certificados profesionales completos de nivel 3.

Por un lado, la formación en Habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional, con una duración de 340 horas, les capacita para programar, impartir y evaluar acciones formativas, además de orientar a futuros alumnos sobre itinerarios formativos y oportunidades laborales.

Por otro, el certificado de Creación y gestión de microempresas, de 480 horas, les proporciona competencias para dirigir pequeños negocios, gestionar recursos humanos y económicos, diseñar estrategias comerciales y desarrollar proyectos empresariales bajo criterios de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales.

La Junta destaca el valor de los programas de empleo y formación

Durante su intervención, Mercedes Colombo felicitó a los participantes por completar con éxito esta etapa y destacó que iniciativas como Magíster Jerez reflejan el compromiso de la Junta de Andalucía con la mejora de la empleabilidad y la cualificación profesional.

Asimismo, subrayó que los programas de Empleo y Formación son una herramienta eficaz para responder a las necesidades reales del tejido productivo y favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas desde el ámbito local.

La delegada también agradeció la colaboración del Ayuntamiento de Jerez, de la Fundación Municipal de Formación y Empleo y del equipo docente, resaltando la importancia de la cooperación entre administraciones para generar nuevas oportunidades laborales.

El Ayuntamiento resalta la recuperación de los programas de empleo

Por su parte, la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, puso en valor el impacto de estos programas en la generación de oportunidades laborales para los vecinos de la ciudad.

La regidora destacó que la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento han destinado 2,75 millones de euros a programas de empleo y formación, una apuesta que ha permitido recuperar iniciativas que anteriormente carecían de recursos e infraestructuras adecuadas.

Además, recordó que el actual Gobierno municipal impulsó la reapertura del Centro de Formación El Zagal, cerrado desde 2018, así como la recuperación de los planes de empleo. En los últimos tres años, estas instalaciones han acogido los programas de Empleo y Formación Labor@Jerez, Magíster Jerez y Tradición Jerez, dirigidos a mejorar la cualificación profesional y la inserción laboral de los participantes.