Los bomberos auguran un verano crítico en Jerez: “No damos abasto”
Un verano “crítico” y “desolador” con “mínimos inaceptables” de personal y con “precarización del descanso” de efectivos del Cuerpo de Bomberos de parques como el de Jerez que se ven obligados a realizar horas extras fuera de servicio “para cubrir parches”.
- El "engaño" de la RPT y las "promesas incumplidas"
- El parque de Martín Ferrador, al límite por la falta de efectivos
- Los bomberos advierten de posibles movilizaciones si no hay soluciones
Esta es la pesimista radiografía que hace el sindicato Bomberos Unidos, con el 70% de representación sindical en el Consorcio Provincial de Bomberos, para la temporada estival ante el déficit de la plantilla.
El "engaño" de la RPT y las "promesas incumplidas"
Según denuncian, esta situación que viene de lejos y se ha agravado por el “engaño” de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y las “promesas incumplidas” que arrastran desde 2022, cuando se acordó la creación de 90 nuevas plazas de bomberos. Un anuncio “publicitado a bombo y platillo” por el Consorcio provincial de Bomberos y que se ha quedado “en una promesa”. “No se ha creado ni una sola plaza”, recalca a Viva Jerez David Ávila, de Bomberos Unidos y de la Junta de Personal.
En concreto, el plan recogía la cobertura inmediata de la plantilla ante bajas, jubilaciones y vacantes en 2023 y la creación en los años 2024 y 2025 de 45 nuevas plazas para reforzar los parques retén, con una aportación anual de más de 1,6 millones por parte de la Diputación de Cádiz.
Por otro lado, como recuerda Bomberos Unidos, para el periodo 2026-2027 este acuerdo contemplaba ampliar la plantilla con otras 45 plazas para los parques principales, sustentadas en este caso por los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes.
El parque de Martín Ferrador, al límite por la falta de efectivos
“Lo peor de todo” y debido a una gestión de personal que tachan de “nefasta” desde el sindicato, son las 50 vacantes de compañeros que se han jubilado que siguen sin cubrirse. Una falta de personal que los parques de bomberos acusan todo el año, pero especialmente en el verano, por el aumento de la población especialmente en las localidades costeras y las vacaciones de la plantilla.
¿Cómo afecta esta situación al parque de la avenida Martín Ferrador de Jerez? En el sindicato remarcan un hándicap: la dimensión de su término municipal, que abarca también la zona rural, “Tiene una extensión que no cubre ningún otro parque de España”, unas circunstancias que explican que el personal “no dé abasto” y que desde dos años para adelante las llamadas al personal fuera de servicio se hayan convertido en una práctica habitual que remuneran con horas extras. “Entre las salidas a una pedanía y otros servicios el parque se queda vacío. Si apoya por ejemplo a Arcos, Jerez se queda sin bomberos; entonces localizan a los compañeros que están libres y juegan con que les cogen el teléfono. Y vamos a tener que empezar a decir a la gente que no lo coja, porque así no van a crear plazas nunca”, señala.
En el caso de Jerez, no hay que perder de vista que la plantilla a duras penas llega a los 60 efectivos, a razón de 12 compañeros por guardia. “La cifra es insuficiente y nunca están los 12”, precisan desde el sindicato, que acusa al presidente del Consorcio de Bomberos de la Provincia, José Ortiz, de “vender humo”. “Dijo que iba a acabar con esto y que Diputación iba a sacar 15 plazas, pero qué va…”, se lamenta.
Los bomberos advierten de posibles movilizaciones si no hay soluciones
Por el momento, a las puertas del verano, que cada año se alarga más por las altas temperaturas y los incendios, en Bomberos Unidos descartan emprender protestas, pero si la situación sigue sin cambios, a partir de otoño y con un año electoral municipal por delante “tendremos que movilizarnos”.
Y hablando de elecciones municipales, en el sindicato se quejan de que la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, a quien quieren trasladarle la problemática personalmente, no les recibe pese a los cuatro escritos remitidos hace más de un año. “Salvo una vez que nos llamó la secretaria, no nos ha contestado”.
A día de hoy lo único que tienen claro es que si Jerez y el resto de la provincia “salen adelante” este verano es “única y exclusivamente gracias a la profesionalidad y sobreesfuerzo de los bomberos”. No obstante, desde el sindicato advierten a la dirección del Consorcio y a los responsables políticos que los bomberos “no somos superhéroes, somos humanos” y esperan no tener que lamentar “ninguna desgracia personal ni material” por estas carencias.
“Los veranos cada vez son más complicados y más largos. Quien sufre primero son los ciudadanos, pero los bomberos también lo sufrimos. Cuando hay un servicio, los bomberos corremos para adentro y no damos un paso atrás”
